Als u gebruik maakt van de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen dan bestaat de mogelijkheid om deelname aan de pensioenregeling vrijwillig voort te zetten. De pensioenopbouw vindt plaats alsof er geen sprake was van verlof. De totale premie (werkgevers- en werknemersdeel) is in dergelijke gevallen voor rekening van de deelnemer.
Het opnemen van onbetaald verlof tot een maximum van 18 maanden is, ook als de pensioenopbouw niet vrijwillig wordt voortgezet, niet van invloed op de dekking van het partnerpensioen.