Keuzepakket 

Keuze A: aanvullend partnerpensioen op risicobasis
Binnen de het basispakket van de pensioenregeling is een partnerpensioen verzekerd ter hoogte van 1,225% van de pensioengrondslag (het deel van uw salaris waarover uw pensioen wordt opgebouwd) in het jaar van uw overlijden maal het aantal te bereiken deelnemersjaren. 

U kunt ervoor kiezen dit te verhogen door een aanvullend partnerpensioen op risicobasis te verzekeren. De hoogte hiervan is gelijk aan 1/7e deel van het verzekerde partnerpensioen in het basispakket van de pensioenregeling.

Keuze B: extra aanvullend partnerpensioen op risicobasis
Als uw partner ouder dan 40 jaar is en er binnen het gezin geen kinderen onder de 18 jaar zijn, kunt u voor uw partner een extra aanvullend partnerpensioen op risicobasis verzekeren. Dit extra aanvullend partnerpensioen wordt vastgesteld op basis van de AOW-uitkering voor gehuwden en het aantal jaren dat u aan de pensioenregeling had kunnen deelnemen tot uw 65ste. Het maximum aantal jaren dat u kunt deelnemen is 44 jaar.

Als u overlijdt en op dat moment actief deelneemt aan de pensioenregeling, bedraagt het extra aanvullend partnerpensioen 0,5% van de AOW-uitkering voor gehuwden maal het aantal jaren dat u aan de pensioenregeling had kunnen deelnemen.

Keuze C: aanvullende pensioenrekening (APR)
In het keuzepakket van het pensioenfonds is het mogelijk om zelf extra kapitaal op te bouwen op de aanvullende pensioenrekening (APR). U bouwt een pensioenkapitaal op, dat bij beëindiging van uw deelnemerschap wordt omgezet in een aanspraak op ouderdomspensioen en/of partnerpensioen.

Kapitaal opbouwen via het pensioenfonds is voordelig, omdat de Belastingdienst meebetaalt. De bedragen die worden gestort, kunnen namelijk worden afgetrokken van het loon waarover belasting wordt betaald.

Zelf stoppen met storten op de APR kan altijd. Maar het opgebouwde kapitaal blijft dan voor pensioen gereserveerd. Het kan dus niet zomaar worden opgenomen.

De gemakkelijkste manier om kapitaal op te bouwen, is maandelijks een vast bedrag op het salaris te laten inhouden. Ook het afdragen van een bedrag in één keer is mogelijk, bijvoorbeeld (een deel van) het vakantiegeld of winstuitkering. Het bedrag moet op het salaris worden ingehouden; het is niet mogelijk om vanaf een privé bank- of girorekening bedragen te storten. Het geld dat wordt afgedragen, stort het pensioenfonds op een aparte rekening (Robeco).

Uw werkgever stort ook maandelijks een bijdrage op uw APR. De hoogte van deze werkgeversbijdrage hangt af van uw salaris en uw leeftijd. De werkgeversbijdrage loopt door zolang u in vaste dienst bent  bij Jacobs Nederland B.V. In de tabel vindt u de werkgeversbijdrage per leeftijdscategorie. De genoemde percentages worden berekend over uw pensioengrondslag.

Leeftijd	Percentage
21 - 24	1,66
25 - 29	1,73
30 - 34	1,94
35-39	2,27
40 - 44	2,71
45 - 49	3,30
50 - 54	3,96
55 - 59	4,78
60 - 64	5,75

 

Opbrengst
De gestorte bedragen worden belegd in de beleggingsfondsen van Robeco, of worden gestort op de Roparco-rekening. Het rendement kan dus fluctueren. Het is mogelijk om Robeco uw beleggingen te laten beheren, maar u mag in overleg met Robeco ook zelf bepalen in welke beleggingsfondsen u belegt (eigen beheer). Wilt u hierover meer informatie? U vindt de Robeco-deelnemersbrochure op www.flexioen.nl. Daar kunt u dan inloggen en uw rekeningoverzicht e.d. inzien.

Hoeveel mag er worden gestort op de aanvullende pensioenrekening?
Voor de kapitaalopbouw via de APR gelden fiscale grenzen. Dat wil zeggen dat er een maximum is gesteld aan het bedrag dat kan worden gestort. Alles wat daarboven komt, is niet meer fiscaal aftrekbaar. Jaarlijks kunt u maximaal een bepaald percentage van uw pensioengrondslag storten. Dit percentage is afhankelijk van uw leeftijd.

Het maximale premiepercentage, inclusief werkgeversbijdrage, is de som van de premiepercentages volgens onderstaande tabellen a en b.

Tabel a. maximale premie
De maximale premie op jaarbasis ter vorming van een pensioenkapitaal wordt uitgedrukt in een percentage van uw pensioengrondslag, volgens onderstaande tabel a.

Leeftijd	Percentage
21 - 24	2,2
25 - 29	2,7
30 - 34	3,3
35 - 39	4,0
40 - 44	4,9
45 - 49	6,1
50 - 54	7,4
55 - 59	9,3
60 - 64	11,8

Tabel b. maximale extra premie
De maximale extra premie op jaarbasis ter vorming van een pensioenkapitaal wordt uitgedrukt in een percentage van het verschil tussen de franchise en de fiscaal minimale franchise (voor 2011 € 18.174,- minus € 12.898,- = € 5.276,-), volgens onderstaande tabel b.

Leeftijd	Percentage
21 - 24	5,8
25 - 29	7,0
30 - 34	8,6
35-39	10,5
40 - 44	12,8
45 - 49	15,7
50 - 54	19,3
55 - 59	24,1
60 - 64	30,3

Overgangsregeling (55+ per 1 januari 2005)
Een aantal deelnemers ontvangt een afwijkende bijdrage op de APR van de werkgever. Dit zijn deelnemers die op 1 januari 2005 55 jaar of ouder waren en bovendien deelnamen aan de regeling binnen de Stichting VUT-fonds Comprimo. Deze deelnemers zijn hiervan door het pensioenfonds op de hoogte gesteld. Ook in het pensioenreglement op deze website (bij 'statuten en reglementen') vindt u hier meer informatie over.